Jede Organisation ist einzigartig, jeder Mensch ist einzigartig. Dies ist sowohl bei den Stärken, als auch bei den Schwächen der Fall. Wir helfen Ihnen dabei, die Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter und Prozesse zu erkennen und in einen produktiven Einklang zu bringen.
Wir unterstützen Personal- und Organisationsentwicklung
- bei der Auswahl und Entwicklung von Personal
- beim Umgang mit belasteten Mitarbeitern
- bei der Analyse von Strukturen und Prozessen
- beim Ausbau Ihrer internen Kommunikation
- beim Management von Projekten
- beim Aufbau von Systemen zum Qualitätsmanagement
- bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen (z.B. Mobbing, Sucht, Arbeitszeit)
- bei der strategischen Vorbereitung und Durchführung von Einigungsstellenverfahren